Laborem N° 9

El régimen de contratación administrativa de servicios: de la rigidez del unilateralismo a la deslaboralización

Principales objeciones al contrato administrativo de servicios

Los servicios no personales y el empleo público

Reforma del empleo público: necesidad de una ley general

La evolución de los derechos del empleado público

Réplicas

Segunda ponencia: Análisis preliminar del Contrato Administrativo de Servicios

Primera ponencia: Consideraciones acerca del Contrato Administrativo de Servicios

Multidisciplinaria – Problemática de la reinserción laboral en el Perú

Precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional en materia de enfermedad profesional (sentencia recaída en el Expediente N° 02513-2007-PA/TC)

Convención colectiva previa como condición de la negociación a nivel de rama

Implicancias de la crisis económica: el caso «Embraer» y el ordenamiento laboral brasileño

Crisis financiera mundial y sus efectos en el Sistema Privado de Pensiones: propuestas legislativas

La protección penal de la libertad sindical

Análisis de los proyectos de reforma procesal laboral peruana

El «estado de cosas inconstitucional» como técnica para la tutela de derechos constitucionales laborales

Efectos laborales de la subcontratación de actividades productivas

Discurso – Amistad, reciprocidad… y Derecho laboral

Licencia por paternidad: ¿exigir un derecho o asumir una responsabilidad? Comentarios al artículo 1 º de la Ley Nº 26644

La ampliación de la cobertura de la seguridad social en pensiones: ¿función pública o privada?

Consideraciones sobre la responsabilidad solidaria de la empresa principal en la ley de tercerización peruana

Las stock options como incentivo laboral para los trabajadores en la empresa

El mobbing como violación de los derechos de la personalidad en la relación de trabajo: apuntes y propuestas para una efectiva tutela en nuestro ordenamiento