Laborem N° 6

Jornadas de trabajo y descansos acumulativos en el sector minero. A propósito de las resoluciones del Tribunal Constitucional

Anotaciones sobre la reducción de la jornada laboral

La acumulación de jornadas de trabajo

Las exclusiones a la jornada máxima de trabajo

Jornada de trabajo, control de asistencia y la prohibición del pago de horas extras en las empresas y entidades públicas sujetas al régimen laboral de la actividad privada

Protección de los trabajadores y jornadas acumulativas

Efectos legales de la utilización indebida de los servicios de internet propios del empleador por parte del trabajador

Las nuevas tecnologías y el derecho laboral. El control por el empleador de los medios electrónicos otorgados a los trabajadores

El poder de control empresarial y el respeto a la intimidad en la utilización de los recursos electrónicos: un estudio de derecho comparado

A propósito del precedente vinculante de la sentencia del Tribunal Constitucional en el Exp. N° 1417-2005-PA/TC. (Caso Anicama Hernández). Hacia una justicia constitucional.

El derecho del trabajo ante las nuevas formas de organización de la empresa. La descentralización productiva: ¿es causa objetiva de cese colectivo?

In dubio pro reo e in dubio pro operario. Colisión jurídica de las condiciones normativas para su aplicación

La calificación ocupacional de buena fe

Propuesta para la descriminalización del delito de violación de la libertad de trabajo en la modalidad de incumplimiento de resoluciones consentidas o ejecutoriadas dictadas por la autoridad competente

Responsabilidad civil patronal por accidentes de trabajo

El contenido esencial y el contenido constitucionalmente protegido del derecho fundamental a la pensión. Un ensayo preliminar a partir de la doctrina, los tratados internacionales ratificados por el Perú y la jurisprudencia del Tribunal Constitucional

El principio de irrenunciabilidad de derechos y la transferencia de créditos laborales

Los límites a las facultades de control del empleador en la utilización por parte de los trabajadores de las nuevas tecnologías (correo electrónico e internet)

El Comité de libertad sindical de la Organización Internacional del Trabajo

Jóvenes y trabajo decente

La presunción del contrato de trabajo